La Fresque du manager
Vecteur de performances durables®
Un atelier exploratoire & engageant
en intelligence collective
pour promouvoir un management responsable
qui équilibre performances économiques ET humaines.
Aujourd’hui, on ne peut plus manager comme avant.
Face aux multi-enjeux actuels, les transformations profondes à mener au sein des entreprises exigent une révision radicale des pratiques et l'acquisition de compétences managériales avancées, inaugurant un NOUVEAU type de management adapté à ces défis.
On parle de transformation managériale, d’innovation, de nouvelles pratiques... Mais les mots seuls ne suffisent pas. Ce qui compte, c’est d’agir concrètement pour accompagner ces évolutions et les inscrire durablement dans la réalité des équipes et des organisations.
Dans un monde où, à l’horizon 2025, manager revient à naviguer dans des eaux de plus en plus tumultueuses, une attention soutenue aux dynamiques et besoins humains n’est plus une option : c’est une nécessité.
Et l’un des défis majeurs pour les managers d’aujourd’hui est de tenir une véritable ligne de crête : piloter des actions pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers, tout en restant attentif au bien-être individuel et collectif.
Cet équilibre est le cœur d’un management durable et véritablement performant.
Ils nous ont fait confiance
Conçu pour répondre à vos besoins
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En tant qu'ORGANISATION
Faites évoluer votre culture et
vos pratiques managériales
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Mobiliser les équipes autour de réflexions sur leur pratique du management
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Valoriser un modèle de management axé sur des performances durables
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Amener les managers à expérimenter du travail entre pairs en intelligence collective pour modéliser des pratiques de coopération constructives et d’orientation solutions.
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Utiliser la Fresque pour développer des stratégies de formation alignées sur les objectifs et valeurs de l'entreprise.
En tant que MANAGER
Gagnez du pouvoir d'action
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Questionner comment équilibrer vos enjeux de performances collectives et le bien-être de chacun
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Repensez vos habitudes
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Actualisez vos connaissances et pratiques en management
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Améliorez votre capacité à créer un environnement de travail motivant et soutenable
Un réel temps de travail autour du management
Cet atelier immersif combine des contenus riches avec une dynamique de co-construction. Les participants sont invités à créer ensemble et par table leur propre fresque, en utilisant des outils en intelligence collective pour favoriser une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à leur contexte et profil unique.
01
Un format hybride designé selon vos enjeux
Nous adaptons notre atelier à vos besoins et enjeux.
La durée de l'atelier est flexible, allant d’une demi-journée à 1,5 jours, et peut s’intégrer dans un parcours complet pour répondre à vos objectifs stratégiques.
Nous concevons des solutions sur mesure pouvant inclure en phase amont, un diagnostic spécifique ou des contenus propres à votre organisation pour mieux répondre vos défis spécifiques. Après l'atelier, des modules complémentaires peuvent être proposés pour prolonger l’impact et favoriser l’ancrage des apprentissages.
Notre atelier phare
30' en ligne + Présentiel 1 jour (7h00)
02
Un jeu pédagogique comme outil d'apprentissage efficace
1 Fresque, 1 plateau de jeu, 40 cartes pour un processus immersif
Chaque fresque constitue un outil pédagogique innovant, transformant un plateau de jeu et 40 cartes en un espace de réflexion interactif, favorisant les échanges, la créativité et l’appropriation des messages essentiels.
Conçues pour explorer les enjeux et des essentiels managériaux autour de 3 axes interdépendants :
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Les besoins fondamentaux des êtres humains
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Le contexte d'activité
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Les compétences clés en management
Basées sur des sources fiables d'experts en management, sociologie des organisations et psychologie sociale, les cartes nourrissent un processus pédagogique qui se veut actif et collaboratif.
03
Des professionnels expérimentés pour animer et engager vos équipes
Chaque animateur, dédié à 10 participants, est sélectionné pour sa triple expertise :
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Une solide expérience dans des fonctions managériales en entreprise.
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Des années d’accompagnement et d’animation auprès de managers et de groupes variés.
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Une maîtrise des dynamiques de groupe développée grâce à des compétences en facilitation, coaching, médiation et/ou formation
Leur rôle n’est pas de former, mais de faciliter le processus, en assurant une écoute attentive, des temps de dialogue constructifs et un cadre propice à l’échange et à la co-construction. Aucun débutant, seulement des professionnels aguerris pour garantir une expérience riche et impactante.
A qui s'adresse la Fresque du Manager ?
Nos ateliers offrent une base de travail unique pour poser les fondations de pratiques managériales alignées avec vos objectifs et vos enjeux. Différents et complémentaires d'une formation en management ou d'un atelier de cohésion classique, ils permettent d’explorer, de comprendre et de renforcer les compétences différemment afin d’impulser des dynamiques nouvelles et durables.
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